我来回答一下这个问题。

问这个问题相信您一定是刚毕业的学生，所以，我从我过去招聘应届毕业生的角度来聊聊这个问题。

一般去培训机构面试，要经过面试、笔试和试讲三个阶段。

面试

这部分没有什么，机构一般都很缺老师，只要不是太差，一般都能通过面试，都会给后面的机会。

笔试

如果你不是本专业师范毕业，应该至少四年没有做过相关题目了，可以提前做做题。当然，机构也明白这点，所以一般是把你的笔试与高考成绩、毕业学校做综合考量。

试讲

试讲是机构在做教师面试时最看重的一个环节。

在讲课上，培训机构和公立学校还是有很大区别的。公立学校更多的是在讲知识点本身，而培训机构更多的是讲做题方法。

所以我们不要讲单纯的知识点，可以从某个做题的方法入手，比如讲一个常考的定语从句的题型，讲以什么样的方式来进行出题，如何解题等等。

当然也不一定非得从语法的角度切入，也可以从出题的角度讲解，比如if，引导的即可以是条件句也可以是虚拟语气，你可以讲if引导的题目都有哪些出题方法，应该如何去解。

以上是我的答案，希望对你有帮助。

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