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时间：2022-09-18 08:45 | 栏目：信息 | 点击：次
1、干部考察先测评后谈话。 2、干部考察是进行干部选拨任用的一个主要程序。 3、一般要重点考察拟提拔重要用的干部。 4、在考察时，先要对考察对象进行测评，了解考察对象在群众中的反映和评价，为下步谈话作准备。 5、在测评结束后，再有代表性找些领导和群庆谈话，针对性了解些情况，从而丰富考察材料。